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ISBN 978-980-08-1353-9

Análisis del cuadrante sentido de pertenencia del modelo de cambio de Andersen Consulting a través de la evaluación del compromiso organizacional de individuos y grupos en procesos de cambio

Autor:Tovar García, Andreina
Editorial:Tesis y trabajos UNIMET
Materia:Gerencia general
Publicado:1995-06-01

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