Reseña

Este libro aborda un análisis centrado en la influencia del riesgo psicosocial en la salud mental de individuos que forman parte del personal de establecimientos penitenciarios, constituyéndose este en un tema relevante desde la visión científico-teórica para producir un banco de datos suficiente, actualizado, sobre las unidades de análisis seleccionadas, y desde la visión práctica, porque al final es posible deducir e inferir conclusiones a partir de los resultados logrados, luego de aplicar una hermeneusis sobre las informaciones encontradas como hallazgos en este estudio.

Este riesgo psicosocial en estos centros ha sido señalado por Gómez y Rodríguez (2013) a partir de factores específicos como labores y acciones en la realización del trabajo, sus condiciones, organización y gestión en las instituciones, sus relaciones interpersonales y aquellos factores extralaborales que inciden en la realización del trabajo, lo que deriva en un sin fin de manifestaciones asociadas con riesgos psicosociales.

Sobre el particular, señalan los mencionados autores que los funcionarios públicos están en una situación de actividades repetitivas, la no planeación y comunicación de los cambios organizacionales, la imposibilidad de participar en las decisiones institucionales, la inadecuada gestión del talento humano, la falta de reconocimiento de logros, el no tomar en cuenta las decisiones y sugerencias dadas, trato desigual por parte de los superiores, la ausencia de respeto a las pautas de convivencia por parte de los mismos que las imponen, sentimientos de preocupación en todo momento, además de cansancio, desconcentración, e incluso dolor en los músculos.

Estos riesgos psicosociales, en términos de expertos del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, adscrito al Ministerio del Trabajo, presentan una amenaza significativa a la salud mental del personal penitenciario, con efectos que pueden ser tanto a corto como a largo plazo.