Reseña

El Centro Venezolano Feminista de Investigación Social (CEVEFIS) llevó a cabo esta investigación exploratoria en 2024 para examinar la aplicación de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) en el ámbito empresarial venezolano. El estudio, que involucró a 14 organizaciones y empresas privadas, examina cómo la igualdad de género fortalece la competitividad organizacional al mejorar la reputación, la productividad y la toma de decisiones, generando a su vez un impacto social positivo mediante el empoderamiento económico femenino. Finalmente, el informe identifica desafíos estructurales, como la persistencia de estereotipos y la carencia de herramientas técnicas de medición, proponiendo estrategias para consolidar una cultura corporativa inclusiva y sostenible en Venezuela.