Reseña

El propósito del libro es presentar una visión transcompleja de la interacción ser talento humano y la reciprocidad andina. Se estructura en cuatro partes. La primera, Talento humano una visión desde el ser, referido a la noción de talento humano; así como los sistemas sociales, gestión y competencias.
La segunda, Dialéctica ser talento humano-relacionalidad andina, que ha desembocado en una contribución enriquecedora sobre los aspectos caracterizadores del ser talento humano de reciprocidad ético-productivo como expresión sintética del cosmos, para destacar los aspectos socioculturales andinos que se han ido dando en el talento humano como la valoración de su capacidad de fluir en la reciprocidad con sus semejantes en la circulación del don, en el dar-recibir-devolver.
En la tercera, La transcomplejidad del vínculo ser talento humano y reciprocidad andina, como sujeto social-cósmico, holístico que se entrelaza en la organización socioeconómica a partir de las funciones contributivas, socioculturales en los roles que le toca asumir en favor del equilibrio cósmico, cuidando el bienestar de sus semejantes (hermanitos), diferentes formas de vida establecidas en el macro sistema del cosmos.